Как можно повлиять на работодателя, который нарушает правила КЗОТа ?

Приглашен:

Tonik - Всё меньше с возрастом робею и от досады не хандрю! Порой, вот, чувствую - мудрею. А присмотрюсь - так нет.... мудрю - Старожил (119102)

Нравитcя: potap , Leopoldovich , Margo , Selena , Norton

можно, конечно пойти в Трудовую инспекцию( у нас  так называется) и они укажут руководителю на то, что он нарушает.Но как потом там  работаться будет  и долго ли проработает человек..от таких  поскорее постараются избавиться

Margo - Старожил (18869)

Нравитcя: Solomeya , Selena , Leopoldovich , Norton

Никакой-все и вся уже разрушено!

Solomeya - Без фанатизма.... - Старожил (44642)

Нравитcя: Leopoldovich , Selena , Marsel

Через суд.

Leopoldovich - в каждой шутке есть доля шутки ,остальное все правда - Старожил (48351)

Нравитcя: Margo , Selena , Norton

а потом есть вариант стать неугодной и быть выставленной на улицу по благовидной причине?)

Пегас - За Софию Ротару и Алсу порву любого, как Тузик тряпку! Ну, или как тряпка Тузика! - Старожил (10781)

Нравитcя: Margo , Selena

увы, никак, плетью обуха не перешибёшь! На работе ты всего лишь бесправный раб!

Виквак - Только- вперёд! - Старожил (67805)

Нравитcя: Leopoldovich , Selena

Вроде раньше была комиссия по трудовым спорам! (Сейчас есть ли она- не знаю).

Vovland - professor - Старожил (50634)

Нравитcя: Leopoldovich , Selena

Прокуратуру натравить

Marsel - Dum spiro – spero! online - Старожил (118463)

Нравитcя: Selena , Leopoldovich

Жалобу в трудовую инспекцию и вопрос будет решен.

Norton - Старожил (69398)

Нравитcя: Selena , Leopoldovich

Можно через адвоката, 
но потом надо быть готовым/ой к тому, что найдут причину для увольнения.

Чтобы ответить на вопросы, пожалуйста, сначала войдите или зарегистрируйтесь